Formation Gestan - Gestion RH

Objectifs de la formation et compétences visées

 

Programme : Gestion RH

Module 8a : Gestion RH – 2h00

Objectifs :

Maîtriser la gestion des parcours professionnels, gérer les congés et les comptes-rendus d'activités

  • Enregistrer un élément de parcours professionnel
  • Valider un compte-rendu d'entretien
  • Gérer les comptes-rendus d'activité et les congés
  • Aider les entreprises à se conformer à leurs obligations réglementaires

Résultats attendus :

Après la formation, le stagiaire doit être en mesure de réaliser les opérations suivantes :

  • Paramétrer les différents types d'éléments de parcours professionnels
  • Enregistrer les parcours professionnels des utilisateurs
  • Valider un entretien d'utilisateur
  • Valider une demande de congé, gérer les absences
  • Gérer le comptes-rendus d'activité

 

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

 

En amont de la formation
  • entretien téléphonique et/ou questionnaire d'analyse des besoins pour définir les besoins de formation du stagiaire
  • test de positionnement par QCM relatif(s) au(x) module(s) sélectionné(s)
  • convocation individuelle adressée par email
Pendant la formation
  • présentation des thématiques, exercices pratiques, mises en situation, temps d’échanges
  • émargement dématérialisé (signature électronique) à chaque séance de formation
Après la formation
  • évaluation des acquis par QCM relatif(s) au(x) module(s) suivi(s)
  • attestation d’assiduité et certificat de réalisation individuel adressés par email
  • carnet de suivi « Passeport Gestan Campus » individuel
  • enquête de satisfaction stagiaire, client/donneur d’ordre, formateur et organisme financeur

 

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

 

Moyens techniques

La formation s'effectue en vidéo-conférence et prise de main à distance par utilisation du logiciel Gotomeeting ou KMeet.

ICS-Informatique fournit au formateur et au stagiaire, la documentation relative à cette interface. Une connexion Internet de bonne qualité, un poste de travail informatique équipé d’une caméra, d’un micro et d’un haut parleur sont requis tant pour le formateur que pour le(s) stagiaire(s).

Moyens pédagogiques

Chaque formation s’organise autour d’une alternance de séquences théoriques et pratiques afin de lutter contre la monotonie et de s'adapter à tous les profils :

  • Dispositifs d’expérimentation sur données de test ou copie des données de l'entreprise;
  • Exercices d’application par des études de cas réels ou questions ouvertes;
  • Etudes et analyses de documents réglementaires ou techniques;
  • Retours d’expériences de situations rencontrées.

Après présentation des fonctions du logiciel concernées par la formation, le stagiaire est invité à effectuer les exercices pratiques nécessaires sur une base de test, mise en place, par le client ou si nécessaire, par le formateur ou le support ICS.

Le formateur suit le déroulement des manipulations réalisées par le stagiaire, le guide et corrige son travail à chaque étape.

Formateurs

Nos formateurs sont experts du logiciel Gestan et reconnus dans notre processus de recrutement, pour leurs qualités humaines et leur expérience professionnelle.

Nous accompagnons nos Formateurs dans la maîtrise des méthodes et la capitalisation des nouvelles techniques, moyens et outils pédagogiques pour que les formations à distance soient concrètes et opérationnelles. Ils suivent les évolutions du logiciel, aux cours de réunions trimestrielles organisées par l'éditeur du logiciel.

Support de cours

A la demande du stagiaire, un support de cours peut lui être fourni.

 

Accessibilité Handicap

Cette formation est accessible à toute personne ne rencontrant pas de difficultés à l'utilisation d'un poste de travail informatique.

L’équipe pédagogique, administrative et commerciale est sensibilisée à la question du Handicap et s'engage à fournir au stagiaire une formation adaptée à son besoin.

Référent Handicap : Marie-Astrid BAZAN - Contact : 01 88 33 58 46 / formation@ics-informatique.com

 

www.gestan.fr

 

Public visé : Cadres, Dirigeant d'entreprise, Salariés, TNS

Format : Distanciel

Pré-requis : Aucun

Modalités et délai d'accès : Délai d'accès : environ 15 jours à réception des documents contractuels signés

Modalités d'évaluation : Mise en situation, QCM

Rythme : Module horaire

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information

Tarif formation HT : 260,00 €Tarif modulable

Durée :  

2.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Gestion RH

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Gestion RH

  • Gestion RH

    I – Obligations réglementaires Le registre unique du personnel La visite médicale de travail L'entretien annuel La gestion des congés La justification des éléments de paye II – Gestion RH avec Gestan Le suivi des parcours professionnels Gérer les échéances programmées (visites médicales, entretiens annuels) Le workflow de validation d'un compte-rendu d'entretien Le suivi des absences : gestion du planning, suivi par type d'absence Les demandes de congés et leur validation Gestion des comptes-rendus d'activité

Statistiques & Indicateurs

Mis à jour le 18/09/2024
Statistiques antérieures au 1er Janvier 2024 : non disponibles car cette formation n'a pas encore été dispensée